◆책임의 내포

- 지시받은 업무 완료≠책임 완수, 제대로, 완료, 잘하기를 목표로 삼아야 책임 완수입니다.

- 한 약속에 책임을 지고, "공로는 없지만 고생은 했다"에 빠지지 않으며, 책임을 다른 사람에게 전가하지 마십시오. 신뢰는 책임에서 비롯됩니다.

- 피해자 의식에 빠지면 다른 구성원과 서로 비난하고, 책임을 떠넘기며, 대죄양을 찾게 됩니다.

◆목표 설정

- 목표가 있는 사람은 오늘 하는 모든 일이 미래의 기초가 된다는 것을 알고, 더 먼 곳을 바라봅니다.

태도는 높이를 결정합니다. 당신이 거부하기로 결정하는 순간, 당신은 그것을 피하기 위한 수천 가지의 이유를 생각하게 될 것입니다;당신이 도전을 결심하는 순간, 당신은 그것을 해결하기 위한 수많은 방법을 생각하게 될 것입니다.

문제는 난이도가 아니라 태도입니다.

사람들은 일반적으로 일에 대해 큰 헌신을 하지 않으며, 그저 자연스럽게 해야 할 일을 할 뿐입니다. 인간의 본성 때문에 우리는 책임을 지게 됩니다.